Bahagian Sumber Manusia melaksanakan Peperiksaan Peningkatan Secara Lantikan (PSL) sebanyak satu kali setahun. Senarai kertas Peperiksaan Peningkatan Secara Lantikan adalah seperti berikut:
- Pegawai Kewangan W41
Untuk staf dalam jawatan Penolong Akauntan gred W29/32/36
- Penolong Pegawai Sains C29
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Makmal gred C19/C22/C26
- Penolong Pegawai Teknologi Maklumat FA29
Untuk staf dalam jawatan Juruteknik Komputer gred FT19/22/26
- Penolong Pegawai Keselamatan KP29
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Keselamatan gred KP19/22/26
- Penolong Pegawai Tadbir N29
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) gred N19/22/26, Pembantu Tadbir (Kesetiausahaan) gred N19/22/26 dan Pembantu Tadbir (Kewangan) gred W19/22/26
- Penolong Pegawai Penerbitan N29
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Penerbitan gred N19/22/26
- Penolong Pegawai Belia dan Sukan S29
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Belia dan Sukan gred S19/22/26
- Penolong Pustakawan S29
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Pustakawan gred S19/22/26 dan Pembantu Pemuliharaan S19,S22,S26
- Penolong Akauntan W29
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Akauntan gred W19/22/26 dan Pembantu Tadbir (Kewangan) gred W19/22/26
- Pembantu Keselamatan KP19
Untuk staf dalam jawatan Pengawal Keselamatan gred KP11/14
- Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) N19
Untuk staf dalam jawatan Pembantu Operasi N11,N14 dan Pemandu Kenderaan H11,H14
Staf yang layak mengambil peperiksaan ialah staf yang telah sah dalam jawatan yang disandang
Had Umur Permohonan (selaras dengan Pekeliling Perkhidmatan Bil 11/2013):
- Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh permohonan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 55 tahun atau 56 tahun; atau
- Berumur kurang dari 56 tahun pada tarikh permohonan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun; atau
- Berumur kurang dari 58 tahun pada tarikh permohonan bagi pegawai yang umur persaraan paksa 60 tahun
